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7月14日,在中关村论坛系列活动“2026自主实验室大会”上,中国科学院院士、北京大学干细胞研究中心主任邓宏魁团队发布了其首创的“化学重编程干细胞”技术的自主实验室应用——智能细胞化学重编程和克隆筛选平台。这意味着我国首创的“化学重编程干细胞”这一重要技术实现了“从血液到干细胞”的全程自动化,可有效降低临床应用成本,造福更多患者。 据介绍,2024年至2026年,邓宏魁团队先后在《细胞》等国际学术期刊上发表利用化学重编程诱导多能干细胞制 ...
近日,受台风“美莎克”及水库险情叠加影响,广西贵港市遭遇严重内涝,通行道路全线阻断,几所校园沦为“孤岛”,约3万名师生被困。危急关头,一场由科技装备主导的立体救援迅速展开,从应急物资投送到全员安全转移,无人机、动力舟桥等科技装备协同发力,在洪水中架起了一条救援“生命线”。 过去,人挑肩扛、蹚水搜救、逐户排查,抢险救灾是拼体力的众志成城,面临着不少“看不清、够不着、来不及”的情况;如今,在人力投入之外,“拼算力”成为贯穿防灾 ...
“域名系统是互联网的寻址根基,域名管理技术直接关系到网络空间主权与基础设施安全。”在2026(第二十五届)中国互联网大会期间,中国互联网络信息中心互联网域名管理技术国家工程实验室总工程师王伟接受记者专访时,提出应当紧扣底层自主、架构韧性、全流程管控三条主线,全方位筑牢我国网络空间主权安全屏障。 王伟介绍,结合多年域名底层研发实践,域名安全建设必须推进从芯片、操作系统、应用软件到加密体系的全链条国产化适配研发,核心发力方向分为 ...
近年来,我国人工智能加速走向产业应用,算力基础设施建设持续推进。随着大模型训练、推理和智能体应用不断发展,数据中心对算力、网络、存储和调度能力提出了更高要求。 在此过程中,AI算力集群内部的数据传输效率正成为新的考验,DPU(数据处理器)作为连接算力、网络与存储的关键芯片,重要性日益凸显。面对这一格局,国内已涌现出一批研发能力强、应用前景广的DPU企业,从技术突破向规模化应用加速跨越,成为补齐算力底座短板的重要力量。 AI重塑 ...
工业和信息化部组织制定并归口的《智能网联汽车 组合驾驶辅助系统安全要求》(GB 47955—2026)强制性国家标准,近日由国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会批准发布,拟于2027年1月1日起正式实施。 据介绍,该标准提出了要求清晰、维度全面、适应国情的安全指标体系。一是充分考虑了不同产品形态和技术路线,针对基础单车道、基础多车道、领航驾驶辅助等3类组合驾驶辅助系统产品,分别提出所适用的安全要求。二是从功能要求、数据记录、车辆制造商 ...
我们通常把领导者的管理风格划分为三种类型:民主型、独裁型、放任型,但这三种类型都不足以表达运用优势导向管理企业的经理人的特点。因此,我把以优势导向为管理宗旨,以激励为主要管理手段的经理人称之为优势型经 ...
对优势的确认,是优势导向不可或缺的重要一步。那么,经理人应该如何来确认员工的优势呢? 1、根据“优势基础”来确认 优势是员工进步的基础,它包含一个员工的素质、特长、兴趣和经验等等,也就是一 ...
人才的优势从何而来? 企业管理的实践告诉我们,企业获得“人才优势”的途径有两条: 第一条:敏锐的观察和辛勤的发掘。 企业人才的优势是从经理人的敏锐观察和辛勤发掘中得来的,优势本来就存在 ...
按照传统的管理理念,一个企业的优势是由四个部分构成的:技术、品牌、资金和市场。技术的优势指的是一个企业拥有良好的技术创新能力和具有竞争优势的核心技术,具备良好的技术和品牌,这就为企业在市场上的竞争提供 ...
人,是企业的第一资源,一个企业的优势主要表现为人才的优势,每一个企业都具有人才的优势。在企业管理中,谁把握住了人才的优势,谁就扣开了企业管理的大门。 随着社会的进步,经济的发展,目前企业中最尖锐 ...
优势导向管理理论认为:每一个员工都具有其自身的优势。世界上没有不具有优势的员工,也不存在只有缺点的员工。在人性的基因里,每一个人都有其与生俱来的优势。只是优势的大小、强弱因人的不同而已。 我们说 ...
随着人的自我意识的不断觉醒,员工在管理中的自我权重也将越来越重,这就使得传统的管理的理念和方法越来越无法适应人的自我意识觉醒后给企业管理带来的新的变化,尤其是面对90后以及即将步入职场的00后,传统的以问 ...
在20多年来的企业管理实践及管理咨询中,我逐渐地形成了自己的一点管理主张: 企业真正的核心竞争力是人的优势,企业的管理,其核心就是对人的管理;在对人的管理中,最关键的问题是,经理人要把管理工作的出 ...